Vykročte správným směrem. Přidejte se k nám.

Electronics Engineer

Obor Vedení projektů
Typ pracovního vztahu Práce na plný úvazek
Lokalita Roberta Bosche 2678, 370 04  České Budějovice-České Budějovice 3, Česká republika
Společnost Robert Bosch, spol. s.r.o., České Budějovice

Českobudějovický závod Robert Bosch vyrábí komponenty do osobních i nákladních automobilů a disponuje vlastním vývojovým a testovacím centrem. Zaměstnává téměř 4000 pracovníků a řadí se mezi nejmodernější výrobní závody v Jižních Čechách.
Jako společnost Robert Bosch si uvědomujeme, že pro své zaměstnance potřebujeme moderní kancelářské prostředí a inspirativní pracovní podmínky, které přináší nový způsob práce a zároveň nové podněty.
Tento inovativní způsob práce zavádí firma Robert Bosch do svých poboček po celém světě pod názvem Inspiring Working Condition (IWC).
Právě pro tyto chystané změny hledáme do našeho týmu „Koordinátora projektů IWC“.

Tasks:

  • Design and review of electronic circuitry (pump controller DC/EC, sensors, etc)
  • Review of production processes & standards at suppliers
  • OEM/Bosch/supplier requirements management
  • Technical communication with OEM and suppliers
  • Electronic validation definition & results review

Experience/skills:

  • Experience with electronics in automotive. Electronic circuitry calculation/designing, components choice, components lifetime/worst case calculation, PCB layout
  • Experience with EMC and optimization
  • Basic experience with SW
  • Basic knowledge of standardized BUS in automotive
  • Basic knowledge of production processes in electronic (PCB, SMT, components production, etc.)
  • Electronics engineering degree
  • Fluent in English language, German as an advantage
  • Self-reliant

Why Robert Bosch:

  • Attractive financial evaluation
  • Investment in education, training and development - internships abroad, professional training, language courses, soft skills, etc.
  • Housing support (Rent contribution 5.000, -CZK / month)
  • Interest-free loans for housing up to 200,000, -CZK
  • 13th salary (60-160% of your average wage based on length of employment in the company)
  • Quarterly and annual bonus
  • Bonus for meeting the working time 15,000, -CZK / year
  • Cafeteria 8.000, -CZK / year
  • 5 weeks of vacation
  • Flexible working hours, reduced working hours 37.5 hours / week, possibility of partial home office
  • Retirement insurance contribution 1.000, -CZK / month
  • Free travel insurance for business and private travels
  • Company kindergarten