Vykročte správným směrem. Přidejte se k nám.

Group Leader

Obor Vývoj, konstrukce a testování
Typ pracovního vztahu Práce na plný úvazek
Lokalita Roberta Bosche 2678, 370 04  České Budějovice-České Budějovice 3, Česká republika
Společnost Robert Bosch, spol. s.r.o., České Budějovice

Českobudějovický závod Robert Bosch vyrábí komponenty do osobních i nákladních automobilů a disponuje vlastním vývojovým a testovacím centrem. Zaměstnává téměř 4000 pracovníků a řadí se mezi nejmodernější výrobní závody v Jižních Čechách.
Jako společnost Robert Bosch si uvědomujeme, že pro své zaměstnance potřebujeme moderní kancelářské prostředí a inspirativní pracovní podmínky, které přináší nový způsob práce a zároveň nové podněty.
Tento inovativní způsob práce zavádí firma Robert Bosch do svých poboček po celém světě pod názvem Inspiring Working Condition (IWC).
Právě pro tyto chystané změny hledáme do našeho týmu „Koordinátora projektů IWC“.

Job Description:

  • Lead the design group and work with the team to develop innovative concepts for the sensors of the future.
  • Develop and optimize sensors and lead a team of 10 employees.
  • Take over the implementation of platform and customer requirements.
  • Be the contact person for customers and internal development partners.
  • Create agreements over requirements and concepts with customers and development partners.
  • Work with development sites around the world.

Profile:

  • Fluent in English and German
  • University degree (mechanical engineering or comparable)
  • Design experience and in CAD UG NX
  • Leadership experience desired
  • Able to work in team, strong communication skills, resilience to stress and high motivation
  • Structured, quality-oriented, self-initiative, analytical thinking and responsibility
  • Be able to shape the mobility of tomorrow in a young and dynamic environment and expect diversified and interdisciplinary tasks

Why Robert Bosch:

  • Attractive financial evaluation
  • Investment in education, training and development - internships abroad, professional training, language courses, soft skills, etc.
  • Housing support (Rent contribution 5.000, -CZK / month)
  • Interest-free loans for housing up to 200,000, -CZK
  • 13th salary (60-160% of your average wage based on length of employment in the company)
  • Quarterly and annual bonus
  • Bonus for meeting the working time 15,000, -CZK / year
  • Cafeteria 8.000, -CZK / year
  • 5 weeks of vacation
  • Flexible working hours, reduced working hours 37.5 hours / week, possibility of partial home office
  • Retirement insurance contribution 1.000, -CZK / month
  • Free travel insurance for business and private travels
  • Company kindergarten