Vykročte správným směrem. Přidejte se k nám.

Koordinátor/-ka pro IT Application Landscape Management

Obor IT
Typ pracovního vztahu Práce na plný úvazek
Lokalita 121, 586 01  Jihlava-Pávov, Česká republika
Společnost BOSCH DIESEL s.r.o., Jihlava

Přidejte se ke společnosti BOSCH DIESEL s.r.o. a staňte se tak součástí jednoho z nejmodernějších provozů v rámci skupiny Bosch. Bosch je největším dodavatelem automobilového průmyslu na světě. V 60 zemích světa zaměstnává přes 410 000 zaměstnanců. V našem závodě v Jihlavě pracuje téměř 5000 zaměstnanců pro divizi Powertrain Solutions, a podílí se tím na výrobě a vývoji komponentů vstřikovacích zařízení systému Common Rail. Rádi přivítáme v našem týmu i Vás.

Co u nás budete dělat?

  • koordinace/vytváření koncepčních řešení ve stávající a budoucí IT architektuře pro efektivní implementaci (např. zpracování objednávek, IT procesy, komunikace atd.) všech IT požadavků
  • koordinace implementací těchto řešení pro hardware, software, operativní koncepty a systémy za využití interních i externích kapacit
  • plánování a spouštění IT projektů, v případě potřeby jejich vedení a podpora
  • koordinace výběhu IT aplikací (např. archivace, deaktivace rozhraní, hledání náhrad)
  • zajištění toku informací mezi IT, centrálními a odbornými odděleními
  • plánování a implementace vhodných IT školení a opatření v oblasti komunikace

Co byste měl/a znát a umět?

  • VŠ vzdělání v oblasti IT, nebo VŠ technického směru s přesahem do IT nebo středoškolské vzdělání v oblasti IT + min. 5 let praxe v oboru
  • zkušenost v managementu IT projektů
  • výborná znalost IT infrastruktury a aplikací ve strojírenských společnostech
  • zkušenosti v samostatném řešení komplexních IT problémů, zejména v oblasti aplikací
  • samostatnost, orientace na zákazníka, iniciativa, přehled o inovacích a ochota je přijímat, schopnost přijímat výzvy a příležitosti, schopnost řešení konfliktů
  • velmi dobrá znalost němčiny a angličtiny (slovem i písmem)

Co Vám za to nabízíme?

  • pružná pracovní doba s převodem kladného i záporného salda v rámci 52 týdnů, možnost využívat Home office
  • důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
  • 5 týdnů dovolené
  • prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
  • příspěvek do cafeterie (6000 Kč/rok)
  • dotované závodní stravování (menu od 15 Kč), výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
  • sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení, fitness)
  • široká škála dalšího vzdělávání (např. intenzivní jazykové kurzy) a zájmové kurzy zdarma
  • věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky)