Vykročte správným směrem. Přidejte se k nám.

Designer of H2 fuel cell components

Obor Vývoj, konstrukce a testování
Typ pracovního vztahu Práce na plný úvazek
Lokalita Roberta Bosche 2678, 370 04  České Budějovice-České Budějovice 3, Česká republika
Společnost Robert Bosch, spol. s.r.o., České Budějovice

Slavíme! Po více než roce tvrdé práce otevíráme v Bosch České Budějovice zcela novou budovu R&D centra pro vývoj a testování v oblasti automotive. V této nadstandardně koncipované budově plné moderních technologií bude spolupracovat přes 500 vývojových inženýrů pracujících v oblasti projektů, testování a mnoho dalšího.
Mimo naše R&D centrum především vyrábíme produkty do komerčních i osobních vozidel pro zákazníky z celého světa. U nás budete v dobrých rukou, dlouhodobě se umisťujeme na prvním místě v soutěži Zaměstnavatel regionu.

Your daily tasks will be:

  • Design of components for vehicle H2 fuel cell systems (e.g. EAC Electric turbo-air compressor)
  • Design of components, interfaces and complete sub-systems in accordance to the team agreements, relevant standards and requirements (2D/3D/BOM’s etc.)
  • Tolerance analysis; FEM simulations ordering/evaluation/execution
  • Daily international collaboration with departments like quality, manufacturing, purchasing, process development, lead engineering etc.
  • Gaining and further spreading of competencies linked to the hydrogen mobility
  • Active contribution to the further growth of PS-DI/EFC-Bj organization in RBCB

Required knowledge & competencies:

  • Experience in 3D modeling (Creo expertise as advantage not a must)
  • Creative thinking, autonomous realization of ideas, initiative.
  • Basic knowledge and application of automotive development tools (FMEA, DFMA, DRBFM, DfR etc.)
  • Structured working approach and analytical thinking
  • Active and communicative approach
  • Willingness to learn and engineering curiosity as per-condition
  • Fluent English language

What we offer?

  • Attractive financial evaluation
  • Investment in education, training and development - internships abroad, professional training, language courses, soft skills, etc.
  • Housing support (Rent contribution 5.000, -CZK / month)
  • Interest-free loans for housing up to 200.000, -CZK
  • 13th salary (60-160% of your average wage based on length of employment in the company)
  • Quarterly and annual bonus
  • Cafeteria 10.000, -CZK / year
  • 5 weeks of vacation
  • Flexible working hours, reduced working hours 37.5 hours / week, possibility of partial home office
  • Pension insurance 1100, -CZK / month
  • Free travel insurance for private travel for the whole family
  • Company kindergarten